天二公司為高質量發展提供“廉”動力

來源:中國電力新聞網 時間:2020-07-27 15:06

南網調峰調頻天二公司:高質量發展的“廉”動力

墻波

  在風光秀麗的大山深處,在川流不息的南盤江上有一座天生橋二級電站,他是“西電東送”發源地,也是“西電東送”南路工程的第一個電源點。電站總裝機容量132萬千瓦,截至2019年底,已累計發電近1600億千瓦時,被譽為“高原明珠”“西電東送的排頭兵、橋頭堡”。

  南網調峰調頻公司天生橋二級水力發電有限公司(以下簡稱天二公司)為天生橋二級電站的運營管理主體。近年來,天二公司深入學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述,積極踐行南方電網企業文化理念,努力推進天二公司廉潔文化建設,把廉潔文化建設融入到生產、經營、管理、生活中,不斷強化全員廉潔從業意識和參與意識,增強法制觀念,規范廉潔從業行為,營造廉潔從業氛圍,為公司高質量發展提供“廉”動力。

  傳承創新,凝練文化

  進入新時代,在《南方電網企業文化理念》引領下,天二公司傳承建廠以來的優秀廉潔文化,結合新時期對干部員工隊伍的廉潔要求,全面承接了“‘源’動天電 ‘樞’寫卓越”的天二公司企業文化,以“廉”為清心之本,提煉出“清心源:明理知恥,天朗水清”的廉潔子文化,構建起主題鮮明、邏輯清晰、載體有力的廉潔文化品牌體系。

  “清心源,體現廉潔文化的角色定位;明理知恥,表明廉潔從業的核心準則;天朗水清,彰顯崇廉尚潔的最高追求?!碧於径麻L劉勇對廉潔文化這樣闡述。

  善用載體、“三入”同施

  廉潔融入業務。天二公司通過全面梳理各項管理業務廉潔風險點,制訂合理有效的防控措施,形成符合企業實際的《廉潔風險庫》。

  “廉潔風險數據庫的建立使我們在工作中識別廉潔“雷區”更加全面、精準,避免因缺乏經驗而導致誤踩“雷區”,對職工廉潔從業起到了很好的保護作用”運行中心值班主任李俊嶺說。

  結合巡視巡察、審計、檢查等所暴露的問題,實時修編《廉潔風險庫》,同時將廉潔風險及防控措施融入“業務指導書”,持續修訂、完善日常報銷、“三重一大”事項決策等管理業務的相關制度規定,確保廉潔風險防控落到實處,不斷推進“不能腐”體制機制建設。

  廉潔嵌入崗位。結合崗位梳理崗位廉潔風險;堅持“以人為本、依法合規、公平公正公開、分層分級管理”的原則,建立起《崗位履職評價工作情況記錄表》、《履職提醒談話情況記錄表》等表單,實現評價事項有出處、履職情況有說明、處理意見有標準、各項問責有反饋;完善黨風廉政建設考核內容,融入到各部門、各班組、各崗位的工作計劃和績效考核中,使得事事有落實,執行有評價,促使員工廉潔從業;基于履職問題,梳理問責流程、建立問責標準,杜絕員工“庸懶散”等不作為的情況發生;建立容錯、澄清等機制,鼓勵干部員工樹立清正廉潔、大膽干事創業的優良作風。

  廉潔植入項目。根據項目廉潔風險點,針對性組織項目管理人員簽訂廉潔承諾書,通過與承包商簽訂項目“廉潔協議”,實現各項目相關方廉潔責任明確,廉潔風險共擔;對申請參與到公司項目的單位或個人,開展廉潔檔案查詢,把牢“廉潔準入關”。

  “在項目開展前,我們通過與承包商開展“三交底”(技術交底、安全交底、廉潔交底)活動,時刻提醒工作人員廉潔從業;在項目開展過程中,我們通過‘過程管理表單’、‘工程聯系卡’、廉潔問卷、廉潔訪談等,實現對項目進行全過程記錄和監督,避免了推諉扯皮現象,使得監督、管控有跡可查?!惫こ贪喟嚅L劉操說。

  以文化人,入腦入心

  “通過廉潔文化的建設,加大對廉潔文化的宣傳,以文化人,提升員工的廉潔意識,使廉潔文化入腦入心,從而使全體員工做到知行合一,引導員工清清白白做人、干干凈凈做事,營造風清氣正的工作環境?!碧於军h委副書記劉仕良說。

  在線上媒介隨處可見廉潔文化相關內容。天二公司通過微信企業公眾號、“廉潔天電”電子雜志、門戶網站、宣傳手冊等宣傳媒介展現員工們的清廉寄語、廉潔故事、廉潔攝影等反映廉潔文化的作品,同時開展廉潔文化知識線上測試,以試促學,提升員工對廉潔文化的理解深度,增強員工對廉潔文化的認同感。

  在線下廉潔文化融入到職工日常工作生活。天二公司建設了廉潔教育圖書角、廉潔文化宣傳陣地,增強一站式廉潔體驗感;開展了“指尖上的廉潔”活動,組織全體職工參與廉潔作品創作,以筆墨書“廉”、鏡頭照“廉”、故事述“廉”等多種形式宣傳廉潔文化;組織了職工家屬觀看企業廉潔文化展廳,征集親情寄語或廉政文化作品,推動廉潔監督管理向“八小時之外”延伸,筑牢廉潔從業的后防線。

  以“廉”促行,創業創效

  天二公司圍繞“清心源?明理知恥 天朗水清”廉潔文化建設主題,緊密結合生產經營中心工作,營造了風清氣正的政治生態,激發了廣大干部員工干事創業的熱情,促進安全生產、黨的建設等各項工作取得明顯成效。天二公司連續五屆保持全國文明單位榮譽稱號,榮獲南方電網公司2019年五一勞動獎狀、2018年安全生產先進集體、2018年廠務公開民主管理先進單位、2019年度電力可靠性管理先進集體、2019年度法治工作先進單位榮譽稱號;黨委榮獲南方電網公司2018年度先進基層黨組織、2019年度調峰調頻公司先進基層黨組織榮譽稱號。

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